Please install/allow flash player to view this page here:
Slobodni smo. Hrabro izabiremo svoj cilj. Osjećamo da bi nas ostvarenje tog cilja ispunilo srećom.
Nesvjesno, izabiremo i ograničenja zbog kojih ne ostvarujemo cilj.
Preko 80% poduzetnika ne ostvaruje ciljeve jer su vlastitu viziju zavezali ograničenjima, pogrešnim metodama ostvarenja.
Mi pomažemo našim klijentima u kreiranju vizije i našim metodama vodimo ih njezinu ostvarenju.
Upravo to je ostvarenje naše vizije.
Namgo razvojno poslovanje okuplja ljude koji su kao dugogodišnji profesionalni manageri dali aktivan značajan doprinos uspješnom razvoju u vodećim privatnim kompanijama u državama regije. Vodili smo kompanije u nekoliko država, različitih djelatnosit i surađivali sa vodećim svjetskim kompanijama u djelatnostima u kojima smo poslovali. Započinjali smo projekte od nule do uspjeha. Otvarali potpuno nove kompanije u novim djelatnostima i dovodili ih među vodeće u branši.
I tek sad smo u najboljim godinama.
Naše znanje i iskustvo daje našim klijentima vrijednost koja može dodatno razviti i unaprijediti poslovanje.
Strast i entuzijazam koji imamo prema poslu prenosimo i na naše klijente.
Zajedno sa klijentom stvaramo sinergiju koja može pobijediti.
Zoran Soukup
direktor
Naši klijenti i poslovni partneri su iz različitih država, iz različitih djelatnosti poslovanja i različitih veličina kompanije (velike, srednje i male).
Neki su s nama u dugogodišnjem poslovnom odnosu, a neki surađuju s nama po specifičnim projektima.
Surađujemo s ambicioznim poduzetnicima i managerima čija vizija je biti vodeći u djelatnosti poslovanja kojom se bave.
Kreiramo organizaciju, procese i kulturu poslovanja koja omogućuje da se vizija ostvari.
S malim i srednjim kompanijama radimo uglavnom s vlasnicima (koji su i na funkciji direktora), a u velikim i nekim srednjim sa senior managementom.
Uspješan razvoj poslovanja usko je povezan s razvojem vođe organizacije (poduzetnika, direktora).
Taj razvoj obuhvaća tri segmenta na kojima radimo s vlasnicima/direktorima kompanija:
1/ upravljanje (vlastitim vremenom, procesom donošenja odluka)
2/ upravljanje organizacijom
3/ upravljanje vlastitim osobnim razvojem (identificiranje osobnih ograničenja i ponašanja koje utječe na osobni i profesionalni život, te transformacija u snage i vrline).
Našim poslovnim partnerima organiziramo prisutnost na pojedinim tržištima i kvalitetnu distribuciju.
U nekim poslovnim poduhvatima sudjelujemo i kao investitor ili tražimo investitora za klijenta.
Planeta Zemlja je za sva živa bića nepresušan izvor energije koja omogućuje život u raznovrsnim oblicima.
Ne razumijevajući sve odnose i procese u prirodi, a istovremeno imajući na umu samo profit, čovjek je izršio veliki negativan utjecaj na okolinu u kojoj živimo i na sveukupan život na Zemlji.
Međutim, u prirodi vrijedi načelo reverzibilnosti: priroda se vraća u zdravo stanje čim prestanu djelovanja koja su to onemogućavala. Slična je stvar i sa poslovanjem, ako prestanemo činiti ono što sprječava razvoj, činimo ono što ga potiče, pa se posao "vraća" u svoje "prirodno" razvojno stanje.
Prepoznajući važnost povećanja poduzetničkih projekata koji omogućuju prirodan tijek života na Zemlji, odlučili smo posebnim povoljnim i prilagođenim aranžmanima pomoći poduzetnicima koji razvijaju "Zeleni projekt".
"Zeleni projekt" je poduzetnički projekt koji svojim izumom, proizvodnjom ili uslugom uvodi ili želi uvesti na tržište proizvoda ili uslugu koji doprinose smanjenju zagađenja i potiču razvoj zdravog života na Zemlji.
Takvim poduzetnicima, često entuzijastima, skrećemo pažnju da premalo takvih projekata uspijeva jer takvi poduzetnici zanemaruju da entuzijazam nije dovoljan za uspjeh nekog projekta. Potreban je know-how jer i za "Zelene projekte" vrijede tržišna pravila. I kad je riječ o "zelenom" kvalitetnom proizvodu, odgovornost je takovg poduzetnika djelovati izvan lokalnih okvira. Dobri "Zeleni projekti" i njihovi proizvodi moraju biti međunarodno dostupni. Mi znamo kako.
Uspjeh svakog "Zelenog projekta" mali je korak za Zemlju, ali veliki korak za razvoj društva.